Дефіцит кадрів змушує уряд залучати до роботи людей 50 +

В Україні нестача кадрів стає одним із найбільших викликів для економіки, особливо в будівництві та оборонній промисловості. У відповідь на це уряд запускає програму дорослого стажування «Досвід має значення» для людей віком 50 +. Про це повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.

Програма орієнтована насамперед на людей віком 50+, які хочуть повернутися на ринок праці або змінити професійний напрям.

Ініціатива складатиметься з трьох етапів.

1. Навчання та підготовка до працевлаштування. Учасникам/цям допомагатимуть оновити резюме, адаптуватися до сучасних вимог ринку праці та здобути практичні навички.
2. Зустріч із роботодавцем, під час якої сторони зможуть обговорити формат співпраці, умови роботи та очікування.
3. Працевлаштування або короткострокове стажування з можливістю подальшої роботи. Під час стажування кандидат/ка знайомиться з робочими процесами, а роботодавець оцінює його / її  відповідність посаді.

За словами Юлії Свириденко, уряд хоче сформувати нову політику зайнятості, у якій головним ресурсом країни стане людський капітал.

Вона також закликала роботодавців відкривати програми стажувань, а людей віком 50+ подавати заявки на участь.

Фото Magnific

Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах:

• фейсбук, інстаграм, ютуб
• Х, тредс, вайбер