Менше навантаження викладачів на паузі: Спілка ректорів закликає відтермінувати зміну

Спілка ректорів/ок звернулася до керівництва держави з проханням не впроваджувати нові норми щодо зміни навчального навантаження викладачів/ок без належного фінансового забезпечення. Відповідне звернення скерували до голови Верховної Ради України Руслана Стефанчука, прем’єр-міністерки Юлії Свириденко, міністра освіти і науки Оксена Лісового та очільника парламентського освітнього комітету Сергія Бабака, передає «Osvita.ua».

Раніше йшлося про зменшення максимального навчального навантаження для науково-педагогічних працівників/ць із 600 до 450–480 годин на рік, а також запровадження окремої категорії педагогічних працівників/ць із навантаженням до 900 годин на рік.

У Спілці ректорів/ок наголошують, що більшість закладів вищої освіти не мають ані фінансових, ані кадрових ресурсів для реалізації цих змін.

Зокрема, зменшення навантаження із 600 до 450 годин автоматично потребуватиме збільшення штатної чисельності викладачів/ок щонайменше на 25 % для виконання чинних навчальних планів. Однак у кошторисах університетів кошти на розширення штату не передбачені.

Автори/ки звернення звертають увагу на положення закону про «Державний бюджет України на 2026», який передбачає підвищення соціальних стандартів — зростання прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.

Однак, за словами ректорів, обсяг державного фінансування закладів вищої освіти не покриває відповідного збільшення видатків на оплату праці. Значна частина доходів університетів формується зі спеціального фонду — зокрема коштів від контрактного навчання, а вартість контрактів фіксується на весь період підготовки та не може бути переглянута пропорційно до зростання витрат.

У зверненні також зазначено, що переведення частини викладачів/ок на посади педагогічних працівників/ць із навантаженням 900 годин може негативно вплинути на якість вищої освіти. Таке навантаження, на думку ректорів/ок, істотно обмежить можливості для наукової роботи, підготовки до занять та оновлення освітніх програм.

Крім того, наразі відсутній чіткий механізм і кваліфікаційні вимоги щодо розмежування статусів «науково-педагогічного» та «педагогічного» працівника/ці.

Представники Спілки ректорів/ок застерігають від ризику формального виконання закону через скорочення навчальних планів і програм, що може призвести до зниження якості підготовки фахівців / фахівчинь.

Водночас ректори заявляють, що підтримують курс на стимулювання наукової діяльності та зменшення аудиторного навантаження для дослідників/ць. Однак, наголошують вони, така реформа має супроводжуватися реальним фінансовим ресурсом, інвестиціями в оновлення наукової інфраструктури та механізмами розвитку співпраці з бізнесом.

Серед запропонованих кроків:

• скасування норм щодо зміни граничного навантаження до моменту належного бюджетного забезпечення;
• надання університетам права самостійно регулювати навантаження викладачів/ок;
• створення спільної робочої групи за участі профільних парламентських комітетів, Міністерства освіти і науки, Міністерства фінансів та Спілки ректорів;
• передбачення цільової субвенції на покриття різниці у фонді оплати праці у 2026 році.

Фото Canva 

Дівайдер

Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах:

• фейсбук, інстаграм, ютуб
• Х, тредс, вайбер