МОН винесло на обговорення проєкт Типового положення про конкурс на посаду керівника закладу професійної освіти
Міністерство освіти і науки України оприлюднило для громадського обговорення проєкт Типового положення про конкурс на посаду керівника/ці державного або комунального закладу професійної освіти. Документ визначає процедуру призначення керівників/ць, вимоги до кандидатів і прозорі правила проведення конкурсів.
Проєкт розроблено відповідно до статті 38 Закону України «Про професійну освіту». Він має на меті забезпечити відкритість, доброчесність і однакові підходи до призначення керівників/ць у закладах професійної (професійно-технічної) освіти державної та комунальної форм власності.
Читайте також:
Конкурс проводитиметься на підставі положення, затвердженого засновником закладу, із залученням наглядової ради або конкурсної комісії. До її складу можуть входити представники/ці засновника, трудового колективу, роботодавців та громадських організацій — від 5 до 11 осіб.
Документ визначає етапи конкурсу, серед яких:
- оголошення та прийом документів від кандидатів;
- перевірка відповідності вимогам;
- співбесіда з кандидатами (із можливістю онлайн-трансляції);
- рейтингове голосування;
- оприлюднення результатів та проведення спеціальної перевірки переможця.
До участі в конкурсі можуть бути допущені громадяни/ки України, які вільно володіють державною мовою, мають вищу освіту та не менше ніж три роки педагогічного чи управлінського стажу. Не допускаються особи з непогашеною судимістю, корупційними правопорушеннями або громадянством держави-агресора.
Рішення конкурсної комісії ухвалюються відкрито, а результати публікуються на офіційному вебсайті засновника або закладу. У разі порушень чи сумнівів кандидати / кандидатки зможуть оскаржити результати конкурсу, звернувшись до засновника, або в суді.
Зауваження та пропозиції до проєкту приймаються до 5 листопада 2025 року в електронній формі на адресу: [email protected], або поштою на адресу МОН: 01135, м. Київ, просп. Берестейський, 10.
Фото Canva