Нові норми оплати праці в освіті: що змінилося для педагогів дошкілля із 1 січня 2026 року
Міністерство освіти і науки України нагадало закладам дошкільної освіти про зміни в оплаті праці, які почали діяти із 1 січня 2026 року. Про це докладно розповіла заступниця міністра освіти і науки України Анастасія Коновалова під час вебінару «Дошкільна освіта: підсумки 2025 року та ключові напрями роботи у 2026 році», до якого долучилося «Вчися.Медіа».
ЩО ВАРТО ЗНАТИ ПРО ПІДВИЩЕННЯ ЗАРПЛАТ МУЗКЕРІВНИКАМ ТА ІНСТРУКТОРАМ ІЗ ФІЗКУЛЬТУРИ
Музичним керівникам/цям та інструкторам/кам із фізичної культури підвищили тарифні розряди: з 9–12 до 10–14. Відповідні зміни передбачає постанова Кабінету Міністрів № 611 від 27 травня 2025 року, а також наказ МОН № 557 щодо внесення змін про тарифні розряди, які присвоюють певній категорії. Наразі внесення змін у наказ № 557 розглядає Міністерство юстиції.
За словами Анастасії Коновалової, музкерівники/ці та інструктор/ки з фізичної культури не повинні проходити додаткову атестацію — попередні результати зараховують їм автоматично, а зміни внесуть до тарифікаційних списків. У разі затримки з публікацією наказу № 577 заробітну плату мають перерахувати, адже нові правила діють із початку 2026 року.
ЩО ВІДОМО ПРО НАДБАВКИ МЕТОДИСТАМ
Окремо в МОН нагадали про надбавку для вихователів/ок-методистів/ок у закладах дошкільної освіти або їхніх підрозділах, де функціонує щонайменше три інклюзивні групи. Надбавка запроваджена постановою Кабінету Міністрів № 1129 від 10 вересня 2025 року, яка внесла зміни до постанови № 1391. Раніше така надбавка не передбачалася, однак тепер її виплачують з огляду на підвищене навантаження вихователів/ок-методистів/ок та їхню роботу з дітьми з особливими освітніми потребами.
Читайте також:
Крім цього, із 1 січня 2026 року для педагогічних працівників/ць закладів дошкільної освіти передбачено підвищення посадових окладів на 30 %. Відповідна постанова вже набрала чинності, тому заклади мають внести відповідні зміни до штатних розписів і тарифікаційних списків та подати їх на погодження органам місцевого самоврядування. Як додала Анастасія Коновалова, на затвердження змін до місцевих бюджетів знадобиться час, однак після внесення всіх необхідних правок працівникам та працівницям дитсадків мають компенсувати затримані виплати, якщо такі будуть, наприклад, за січень.
ДИРЕКТОРИ МАЛОКОМПЛЕКТНИХ ДИТСАДКІВ НЕ ЗОБОВ’ЯЗАНІ ВІДПРАЦЬОВУВАТИ НА ГРУПІ
Анастасія Коновалова нагадала, що у 2025 році скасували норму про безоплатне відпрацювання керівників/ць одно- та двогрупових закладів дошкільної освіти на групі. Ішлося про 120 годин на місяць. У чинних штатних нормативах і постанові № 557 такої вимоги більше немає. Заступниця міністра наголосила, що примус до безоплатної праці є незаконним, а такі години мають оплачуватися або не відпрацьовуватися.
У МОН додають, що всі зазначені норми є обов’язковими до виконання. У разі затримок із виплатами або відмов через нестачу коштів педагогам та педагониням радять звертатися до профспілок або надсилати офіційні запити до Міністерства освіти і науки.
Фото Canva