Один дорослий, який змінює майбутнє: в Україні запускають систему наставництва для дітей і молоді

В Україні офіційно запускають систему наставництва, яка має допомогти дітям і молодим людям отримувати підтримку, розвивати навички та впевненіше переходити до самостійного життя,  про це повідомляє Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України.

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Міністерством соціальної політики, сім’ї та єдності України, яка визначає, як працюватиме наставництво відповідно до нового Закону України «Про наставництво», що набув чинності 16 липня 2026 року.

Наставництво — це не просто допомога чи порада. Це регулярна безоплатна підтримка дитини або молодої людини, спрямована на розвиток її здібностей, соціальних навичок і впевненості у власних силах.

Наставник або наставниця допомагає дитині:

• формувати довіру та здорові стосунки;
• розвивати особистий потенціал;
• визначатися з майбутньою професією;
• адаптуватися до самостійного життя;
• отримувати підтримку у складних життєвих ситуаціях.

Як працюватиме система наставництва

Урядова постанова визначає єдиний порядок організації наставництва в Україні.

Зокрема, система передбачає:

• визначення потреб дитини чи молодої людини у наставництві;
• пошук і залучення кандидатів;
• навчання та оцінювання майбутніх наставників;
• підбір наставника для конкретної дитини;
• укладення та припинення договору про наставництво;
• супровід наставників під час роботи.

Тобто наставником не можна буде стати просто за бажанням — кандидати проходитимуть підготовку та перевірку.

Наставником в Україні може бути дієздатна людина віком від 21 року, яка пройшла необхідну перевірку та навчання.

Головна вимога — бажання допомагати дитині розвиватися, соціалізуватися, навчатися та знайти свій шлях у майбутньому.

Два формати наставництва: особиста підтримка і допомога від бізнесу

Індивідуальне наставництво — це довготривала підтримка дитини конкретним наставником або наставницею. Це можуть бути допомога у навчанні, розвитку соціальних навичок, профорієнтації чи підготовці до дорослого життя.

Корпоративне наставництво дозволяє бізнесу долучатися до підтримки молоді. Компанії зможуть залучати своїх працівників як наставників, проводити профорієнтаційні заходи, організовувати екскурсії на підприємства, навчальні візити та стажування.

Для багатьох дітей і молодих людей важливо мати поруч дорослого, який не лише дасть пораду, а й допоможе побачити можливості, повірити у власні сили та зробити перші кроки до самостійного життя.

Нова система наставництва має створити такі умови, щоб підтримка була не випадковою, а професійно організованою та доступною.

Дізнатися більше про наставництво можна на платформі dity.gov.ua, на сторінках Міністерства соціальної політики, а також у безоплатному освітньому серіалі «Наставництво: що, для кого і як працює» на платформі «Дія.Освіта».

Фото: Magnific

Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах:

• фейсбук, інстаграм, ютуб,
• Х, тредс, вайбер.