Педагоги можуть отримувати доплату до 20% за спортивні звання: хто має право на надбавку

<b>Педагоги можуть отримувати доплату до 20% за спортивні звання</b>

Деякі педагогічні працівники в Україні можуть отримувати додаткову виплату до посадового окладу за спортивні звання. Відповідні норми містяться в наказі МОН №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників закладів, установ освіти та наукових установ», повідомляє ТСН. Розмір такої надбавки залежить від рівня звання і може становити від 10% до 20%. 

Втім, саме спортивне звання не є автоматичною підставою для отримання доплати. Важливо, щоб професійна діяльність працівника відповідала профілю отриманого звання.

ЯКІ СПОРТИВНІ ЗВАННЯ ДАЮТЬ ПРАВО НА ДОПЛАТУ 

Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України №557, педагогам можуть встановлювати надбавки за такі спортивні звання:

  • за звання «майстер спорту» — 10% посадового окладу;
  • за звання «майстер спорту міжнародного класу» — 15%;
  • за звання «заслужений тренер» або «заслужений майстер спорту» — 20%.

Якщо працівник має кілька спортивних звань, надбавку призначають лише за одним із них — тим, яке має найвищий статус.

ЧОМУ СПОРТИВНОГО ЗВАННЯ НЕДОСТАТНЬО 

Право на доплату залежить не лише від особистих спортивних досягнень педагога, а й від того, чи пов’язана його робота із цим напрямом.

Тобто виплата передбачена для тих працівників, чия професійна діяльність відповідає профілю спортивного звання. Наприклад, це може стосуватися педагогів, які працюють у сфері фізичної культури або спортивної підготовки.

ЯКІ ЩЕ НАДБАВКИ МОЖУТЬ ОТРИМУВАТИ ОСВІТЯНИ 

Спортивна доплата — лише одна з можливих виплат для педагогічних працівників. Зарплата освітян також може включати надбавки за стаж роботи, престижність професії, педагогічні звання, сертифікацію, класне керівництво та роботу з учнями з особливими освітніми потребами.

Зокрема, за вислугу років педагоги можуть отримувати від 10% до 30% посадового окладу залежно від стажу. Надбавка за престижність педагогічної праці може становити від 5% до 30%, а за успішне проходження сертифікації — 20% посадового окладу.

ЯКОЮ МОЖЕ БУТИ ЗАРПЛАТА ПЕДАГОГІВ 

За наведеними розрахунками, у липні 2026 року посадовий оклад педагогів 10–14 тарифних розрядів із урахуванням передбачених підвищень і доплат може становити від 12,7 до 17,3 тисячі гривень залежно від розряду.

Зокрема:

  • 10 тарифний розряд — від 12 767 грн;
  • 11 тарифний розряд — від 13 606 грн;
  • 12 тарифний розряд — від 14 443 грн;
  • 13 тарифний розряд — від 15 281 грн;
  • 14 тарифний розряд — від 16 119 грн.

Ці суми вказані до сплати податків. Після утримання податку на доходи фізичних осіб та військового збору фактична виплата буде приблизно на 23% меншою.

ВІД ЧОГО ЗАЛЕЖИТЬ ОСТАТОЧНА СУМА ВИПЛАТИ 

Конкретний розмір зарплати та додаткових виплат залежить від посади педагога, його стажу, кваліфікації, наявності відповідних звань і можливостей закладу освіти.

Нарахування здійснюють відповідно до чинних нормативних документів, зокрема наказів МОН та урядових постанов.

Фото: Magnific 

Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах: