Як створити річний план роботи школи та що обов’язково в ньому має бути: нагадування від ДСЯО

Річний план допомагає школі розвиватися, ставити чіткі цілі та рухатися до їх досягнення. Водночас він має бути не формальністю, а реальним помічником у щоденній роботі. Як має виглядати річний план і що варто включити в цей документ, нагадали в Управлінні Державної служби якості освіти в Сумській області.

Як розповіли в ДСЯО, заклади освіти можуть самостійно обирати структуру річного плану. Найпоширенішими підходами є такі:

1. Коли структура річного плану відтворює структуру стратегії розвитку закладу. Такий підхід відразу працює на деталізацію поставлених цілей та виконання завдань, які потрібні для досягнення очікуваного результату у перспективі розвитку закладу.

2. Коли структура плану відповідає напрямам внутрішньої системи забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти. Так, у річному плані будуть враховані усі аспекти освітньої діяльності, представлені в етапах самооцінювання, яке школа має проводити щороку.

У такому разі структура річного плану може мати такі блоки:

• освітнє середовище закладу освіти;
• система оцінювання здобувачів освіти;
• педагогічна діяльність працівників закладу освіти;
• управлінські процеси закладу освіти.

3. Коли заклад застосовує власний підхід до створення річного плану.

Водночас у ДСЯО наголошують, що у будь-якому з вищезгаданих варіантів документ має містити:

• терміни виконання;
• інформацію про відповідальних осіб за реалізацію кожного завдання;
• форму узагальнення даних за результатами виконання (наказ, графік, розклад, аналітична записка, навчальний план тощо);
• відмітки про виконання.

Більш детальну інформацію про створення річного плану можна знайти у матеріалах ДСЯО тут і тут. 

Фото Freepik