Комітет Ради відмовився від обов’язкових строкових контрактів для вчителів
Комітет Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій більше не наполягає на переведенні вчителів/льок із безстрокових на строкові трудові контракти. Про це повідомив голова комітету Сергій Бабак за підсумками засідання 25 листопада.
ЩО ВІДОМО ПРО ЗАРПЛАТИ ВЧИТЕЛІВ ТА ВИМОГИ ДО ПЕДАГОГІВ
На засіданні депутати вирішили залишити чинну систему трудових відносин у школах і прибрати з правок до проєкту Держбюджету-2026 норму про перехід педагогів/гинь на строкові договори. Це означає, що вчителі/льки зможуть і надалі працювати на безстрокових контрактах.
Комітет також підтвердив позицію щодо мінімального посадового окладу педагогічних працівників — він має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат. Окрім того, депутати не підтримали зміну тривалості робочого тижня і вирішили не збільшувати тижневе навантаження.
Читайте також:
За словами Сергія Бабака, робота над іншими спірними питаннями, пов’язаними з реформою оплати праці педагогів, триватиме, однак конкретна дата наступного обговорення поки невідома.
ЩО РАНІШЕ ПРОПОНУВАВ КОМІТЕТ
Раніше комітет пропонував із 31 серпня 2026 року перевести всіх учителів/льок на строкові трудові контракти, а з тими, хто не погодиться, — припинити трудові відносини. Також ідеї включали підвищення тижневого навантаження з 18 до 22 годин, що, за словами Бабака, могло б дозволити збільшити зарплату до 20–32 тис. грн.
Пропозиції викликали серйозну критику з боку педагогів/гинь і правозахисників. Наприклад, профспілка освітян/ок попереджала про можливі обмеження трудових прав та ризик звільнення до 70 тисяч учителів/льок.
Фото Canva