Освітяни запустили флешмоб за зарплати: вимагають «три мінімальні» та збереження трудових прав

Учителі й учительки з усієї України долучилися до масштабного флешмобу, ініційованого Профспілкою працівників освіти і науки, щоб привернути увагу уряду та парламенту до проєкту Держбюджету на 2026 рік. 

Флешмоб #ТАК_три_мінімальні має привернути увагу уряду та парламенту до необхідності підвищення зарплат педагогам/иням у 2026 році та запобігти звуженню їхніх трудових прав. До акції долучилися тисячі вчителів/ок із різних регіонів України, які публікують у соцмережах фото з плакатами й закликами підтримати освітянтсвто.

Флешмоб відбувається на тлі пропозицій Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради внести до закону про Державний бюджет на 2026 рік норми, які звужують трудові права педагогів/инь. Зокрема, ідеться про припинення безстрокових трудових договорів, збільшення педагогічного навантаження з 18 до 22 годин на тиждень, скасування доплат за педагогічні звання та престижність праці, а також обмеження надбавок за вислугу років.

Заступник голови Профспілки Сергій Романюк пояснив, що запропоновані зміни, зокрема, збільшення тижневого навантаження вчителя з 18 до 22 годин, формально піднімуть зарплати, але лише тим, хто збереже повну ставку. Це призведе до скорочення 22,2% ставок та потенційного звільнення 77 тисяч учителів та вчительок.

«На сьогодні, за інформацією комітету ВР, маємо 43 тисячі вакансій. Якщо вони шляхом збільшення навантаження і скорочення вчителів планують перекрити ці вакансії, у них цього не вийде. Не треба владі займатися махінаціями й виставляти педагогам додаткові вимоги. Треба просто виконати статтю 61 Закону України “Про освіту”, який є чинним на сьогодні. І забезпечити посадовий оклад вчителів у розмірі трьох мінімальних зарплат», — зазначає Сергій Романюк.

Він також наголосив, що 36-годинний робочий тиждень і нові правила контрактів створюють додаткову невизначеність та демотивують педагогів і педагогинь. 

«Такий варіант підняття заробітної плати одним завдяки скороченню інших – цинічний і не витримує жодної критики. Адже ми сьогодні реформуємо систему освіти й хочемо підняти якість системи. Та при інтенсифікації праці вчителя якість освіти не покращиться», — додав Сергій Романюк.

Педагоги й педагогині активно підтримали флешмоб, який ініціювала профспілка. Учителька Юліана Довгопол закликала колег робити фото у своїх класах із плакатами #ТАК_три_мінімальні та #НІ_звуженню_прав:

«Ми не просто хочемо залишитись, ми хочемо працювати гідно. Ми вимагаємо: гарантій та оплату праці педагогів на рівні не менше ніж три мінімальні заробітні плати», — зазначає Юліана Довгопол.

Учитель Владислав Качур додає, що пропоновані зміни не є модернізацією освіти, а демонтують базові умови роботи вчительства:

«Нам намагаються продати небезпечну ідею під виглядом “оновлення”: мовляв, освіта потребує гнучкості, керованості, “ефективності”. Але насправді йдеться не про розвиток, а про переписування правил так, щоб учитель втратив будь-які гарантії та опинився в ситуації щорічної невизначеності… Але найбільше в цій ситуації вражає навіть не зміст “рекомендацій”, а логіка, яка стоїть за ними: мовляв, учитель — це ресурс, який можна легко скоротити, оптимізувати, переформатувати... (подумаєш, мінус 70 тисяч педагогів)», — зазначив Владислав Качур.

Профспілка закликає депутатів відкликати такі пропозиції та наголошує, що будь-які зміни до закону про держбюджет не повинні обмежувати трудові права педагогів і педагогинь.

Нагадаємо, друге читання бюджету ще не відбулося. Сьогодні, 21 листопада, освітній комітет Верховної Ради проводить засідання, присвячене зарплатам педагогів/инь. «Вчися.Медіа» стежить за перебігом подій.

Фото Бліц