У 2026 році молоді вчителі можуть одержувати майже 20 тисяч гривень: які умови

Комітет Верховної Ради з питань науки, освіти та інновацій розглянув можливу реформу оплати праці педагогів у 2026 році. Як зазначив голова Комітету Сергій Бабак, нинішня ситуація в середній освіті характеризується старінням кадрів: частка молодих вчителів/ок (до 35 років) за останнє десятиліття скоротилася з 17 % до 9 %, тоді як педагогів/инь віком понад 60 років стало більше — 16 %. На думку Сергія Бабака, причина в низьких зарплатах освітян та освітянок, повідомляє «Вчися.Медіа».

За даними освітнього комітету, наразі в Україні на 316 тисяч ставок у середній освіті працюють лише 272 тисячі педагогів/инь, решту 44 тисячі «закривають» через сумісництво. Молоді вчителі/ки без стажу одержують на руки приблизно 8,2 тис. грн, із середнім стажем — 15,7 тис. грн, а з досвідом понад 20 років — 17,3 тис. грн.

На засіданні комітет запропонував такі ключові зміни:

• підвищити оклад педагогів/инь з 1 січня 2026 року на 30 %
• ;з 1 вересня 2026 року встановити мінімальний оклад учителя/ки на рівні трьох мінімальних зарплат: молодий/а вчитель/ка — майже 20 тисяч грн на руки, педагог/иня зі стажем 10–20 років — 25,5 тисяч, понад 20 років стажу — 28,5 тисяч;
• збільшити педагогічне навантаження з 18 до 22 годин на тиждень;перевести педагогів/инь із безстрокових контрактів на строкові (1–5 років);
• змінити структуру зарплати, залишивши надбавки за стаж, роботу в гірських або прифронтових районах, за сертифікацію та за роботу в спеціальних закладах і в старшій профільній школі;
• закласти необхідні кошти в бюджет — додаткові 13,5 млрд грн для підвищення привабливості оплати праці.

Проте, як раніше зазначив заступник голови Профспілки працівників освіти Сергій Романюк, запропоновані зміни частково йдуть у розріз із вимогами педагогів/инь.

«На сьогодні, за інформацією комітету ВР, маємо 43 тисячі вакансій. Якщо шляхом збільшення навантаження і скорочення вчителів планують перекрити ці вакансії, то це не вдасться. Не треба владі займатися махінаціями й виставляти педагогам додаткові вимоги. Треба просто виконати статтю 61 Закону України “Про освіту”, який є чинним на сьогодні. І забезпечити посадовий оклад вчителів у розмірі трьох мінімальних зарплат», — зазначає Сергій Романюк.

Скриншоти з засідання освітнього комітету, титульне фото Canva