Уряд оновив правила Кадрового резерву для вчителів: у чому суть змін та хто може подати заявку

Кабмін затвердив зміни до порядку формування Кадрового резерву педагогів / педагогинь. Відповідне рішення ухвалили на початку липня 2025 року. Ініціатива має підтримати вчителів/-ок, які залишаються без навантаження через зміну формату навчання в окремих регіонах. Нововведення є частиною комплексної політики «Школа офлайн» і покликане зберегти педагогічні кадри в системі освіти, забезпечивши їм підтримку в перехідний період. Про це повідомило Міністерство освіти і науки України.

Подати заяву до Кадрового резерву можуть учителі й учительки, які працюють у школах на території 10 областей України:

• Дніпропетровської;
• Донецької;
• Запорізької;
• Луганської;
• Сумської;
• Миколаївської;
• Одеської;
• Харківської;
• Херсонської;
• Чернігівської.

Ідеться про педагогів/инь тих закладів, які з 1 вересня 2025 року призупинять свою діяльність. Для таких педагогів/-инь участь у резерві може бути альтернативою звільненню, адже вони одержуватимуть виплати, проходитимуть навчання й матимуть пріоритетне право на подальше працевлаштування.

Перебування в кадровому резерві передбачає:

1. Педагоги/ині, які уклали договір про працевлаштування з управлінням освітою, одержуватимуть середню заробітну плату. Утім, вона не може бути меншою за 2/3 посадового окладу, який вчитель/ка мав/ла на момент оголошення простою. Виплати триватимуть від дати підписання договору до завершення воєнного стану та ще 6 місяців після;
2. Усі, хто перебуває в резерві, мають пройти навчання за Типовою програмою, затвердженою МОН. Це дасть змогу підтримати фаховий рівень учителів/ок;
3. Після завершення навчання вчителі/льки зможуть отримати пропозиції працевлаштування в школах на деокупованих територіях. Умовою є відпрацювання на новому місці не менше як п’ять років.

Щоб долучитися до резерву, варто:

• заповнити анкету (додаток 1 до постанови);
• подати копії документів про освіту (якщо їх немає в ЄДЕБО).

Подання документів відбувається через цифрову платформу для реєстрації. Її запуск має відбутися найближчим часом. МОН також проведе роз’яснювальні вебінари щодо процедури подання. Для одержання виплат необхідно укласти договір про працевлаштування (форма є в додатку 2 до Порядку). Це можна зробити, звернувшись:

• до закладу освіти, де педагог/иня офіційно працевлаштований/а;
• або безпосередньо до управління освітою в громаді чи обласній (військовій) адміністрації, якій підпорядкована школа.

Нарахування виплат припинять, якщо педагог/иня:

• виїхав/ла за кордон на постійне місце проживання або перебуває там понад 30 днів;
• працевлаштувався/лася на повну ставку за фахом;
• у разі зупинення функціонування резерву.

Фото Артема Галкіна, передрук світлин суворо заборонений