Молодь боїться жити гірше за батьків: результати Всесвітнього економічного форуму в Давосі
Молодь у всьому світі побоюється, що може стати першим поколінням, яке житиме гірше за своїх батьків. Про це свідчать результати дослідження Youth Pulse, що презентували на Всесвітньому економічному форумі-2026 у Давосі. Водночас молоді лідери та лідерки бачать можливості в підприємництві, технологіях і «зеленій» економіці, але скептично ставляться до впливу штучного інтелекту та здатності світових лідерів відповісти на кліматичні виклики, повідомляє ET Now.
ЯКІ ВИКЛИКИ ОЧІКУЮТЬ НА МОЛОДЬ У МАЙБУТНЬОМУ
За словами голови спільноти Global Shapers Наталі Пірс, центральним викликом для молоді залишається економічна нерівність. Майже половина опитаних у різних країнах вважає: саме це визначатиме їхнє майбутнє у 2026 році й надалі. Молоді люди відчувають руйнування соціального конструкта та бояться втратити економічні перспективи, доступні попереднім поколінням.
Водночас у регіонах Південно-Східної Азії та Африки домінує інший настрій — підприємництво там сприймають як інструмент подолання нерівності та можливість самостійно формувати кар’єру і рівень добробуту.
Серед ключових проблем молодь називає скорочення вакансій початкового рівня, невідповідність освіти реальним вимогам ринку праці та недоступність житла. За словами учасників/ць дослідження, гідна робота має забезпечувати не лише дохід, а й можливість жити там, де людина працює.
ЩО МОЛОДЬ ДУМАЄ ПРО ШІ
Також на економічному форумі в Давосі обговорили питання штучного інтелекту. Понад 60 % молоді вже використовують ШІ у повсякденному житті, однак ставлення до технології залишається суперечливим. Молоді люди побоюються втрати робочих місць, посилення нерівності та проблем із приватністю. Також зростає занепокоєння щодо соціальної ізоляції — попри постійну онлайн-присутність, це покоління відчуває себе одним із найбільш самотніх.
Щодо майбутнього на ринку праці, молодь очікує зростання у сферах технологій, штучного інтелекту, відновлюваної енергетики та «зеленої» економіки. Водночас для неї важливі не лише галузі, а й сенс роботи, справедлива оплата та гнучкий баланс між життям і кар’єрою.
Фото Canva