Ніякого булінгу, судимості та насильства: уряд оновив вимоги до кандидатів на роботу в школах і дитсадках

Для роботи в школі або дитсадку потрібні додаткові документи, зокрема довідка про несудимість. Це передбачає нове рішення уряду про чіткі критерії, за якими особа не може бути допущена до роботи з дітьми, повідомляє Міністерство освіти і науки. Нові вимоги мають посилити безпеку в школах та дитячих садках.

Відповідно до рішення уряду, підставою для відмови в працевлаштуванні в закладах дошкільної та загальної середньої освіти є:

• судимість за вчинення кримінального правопорушення або за злочини проти дітей;
• притягнення до адміністративної відповідальності за домашнє насильство, булінг (цькування), невиконання обов’язків щодо виховання дітей (для закладів загальної середньої освіти). 

Читайте також:

Онлайн-ризиків більшає: які нові цифрові небезпеки для дітей фіксують експерти

Для працевлаштування у заклад дошкільної освіти кандидат/ка має надати витяг із Дії про відсутність судимості. 

Для роботи в закладі загальної середньої освіти — витяг із Дії про відсутність судимості та довідку від Національної поліції України про відсутність правопорушень, пов’язаних із булінгом або жорстоким поводженням із дітьми. 

У МОН пояснюють, що запропонований механізм дасть змогу запобігти працевлаштуванню в закладах освіти осіб, які можуть становити загрозу для дітей. Це сприятиме формуванню безпечного освітнього середовища. 

Фото Canva

Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах:

• фейсбук, інстаграм, ютуб
• Х, тредс, вайбер