Зниження надбавок і затримки виплат: у МОН пояснили ситуацію з підвищенням зарплат учителям
Із початку 2026 року в Україні стартував перший етап підвищення зарплат педагогів та педагогинь — оклади зросли на 30 %. Але в низці громад учителі/ки повідомляють про неповне нарахування підвищення, затримки виплат або зменшення надбавки за престижність праці. У Міністерстві освіти і науки відповіли на найпоширеніші запитання педагогів та педагогинь, а профспілка освітян закликала уряд закріпити надбавку за престижність праці на рівні не менше ніж 30 %.
ЩО ВІДОМО ПРО ПІДВИЩЕННЯ ЗАРПЛАТ УЧИТЕЛЯМ
У МОН наголосили, що зарплати педагогів/инь фінансують коштом освітньої субвенції з державного бюджету. Підвищення окладів має відбуватися без зменшення надбавки за престижність, яка може становити від 5 % до 30 % посадового окладу. Якщо громада має неоптимізовану мережу закладів освіти й державних коштів не вистачає, додаткове фінансування має здійснюватися з місцевих бюджетів.
У міністерстві закликали педагогів та педагогинь повідомляти про випадки зменшення надбавок або доплат через гугл-форму. У відомстві також зазначили: кошти на зарплати з урахуванням підвищення були перераховані громадам ще на початку січня, а виплати мають здійснювати відповідно до строків, визначених колективними договорами, але не пізніше ніж за сім днів після завершення розрахункового періоду.
Якщо зарплата надійшла без підвищення, у МОН радять звернутися до керівництва закладу або бухгалтерії та порівняти розрахункові листи за грудень 2025 року і січень 2026-го. У разі виявлення скорочення доплат або надбавок варто залишити звернення через наведену вище форму.
Також у відомстві пояснили порядок нарахування доплати за звання «вчитель-методист». Вона становить 15 % і додається до загального підвищення окладу. Наприклад, якщо базовий оклад вчителя/ки вищої категорії становить 8397 гривень, після підвищення на 55 % (40 % як педагогу/ині та 15 % за звання) він зростає до 13 015,35 гривні, від яких і розраховують інші доплати.
Загалом у державному бюджеті на підвищення зарплат учителям/кам передбачили майже 60 мільярдів гривень. Із 1 вересня 2026 року планують другий етап — додаткове зростання ще на 20 %.
ЯКА ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛКИ
Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки України звернувся до уряду та парламентського комітету з пропозицією встановити фіксовану надбавку за престижність педагогічної праці на рівні 30 %. Нині постанова Кабміну № 373 дозволяє громадам визначати її в межах від 5 % до 30 %, що призводить до значної різниці в зарплатах педагогів/инь. За даними профспілки, через нестачу коштів у деяких громадах надбавку встановлюють на мінімальному рівні — 5 %, що фактично нівелює підвищення окладів.
У профспілці пропонують зробити надбавку гарантованою державною нормою та в перспективі включити її до складу посадового окладу. Це забезпечить рівні умови оплати праці педагогів та педагогинь незалежно від фінансових можливостей громад.
Фото Canva
Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах: