Справа не лише в зарплаті: що найбільше демотивує молодих учителів
Низькі зарплати — не єдина причина, через яку молодь втрачає мотивацію працювати в освіті. Не менше демотивують неповага до педагогів і знецінення їхньої роботи. Про це в інтерв’ю 24 Каналу розповіла Катерина Яворська, вчителька історії та громадянської освіти й фіналістка Global Teacher Prize Ukraine 2026.
Чому суспільство знецінює роботу вчителів
За словами Катерини Яворської, матеріальна складова важлива, однак ставлення суспільства до педагогів і педагогинь також впливає на бажання залишатися в освіті.
«Якщо робота подобається, то матеріальне — це додатковий бонус. Я думаю, що більше демотивує неповага до вчителя і знецінення цієї професії», — зазначила освітянка.
Вона також зауважила, що в публічному просторі вчителів/ок часто роблять відповідальними за проблеми в освіті. Водночас робота педагогів і педагогинь нерідко стає об’єктом критики без урахування умов, у яких вони працюють.
«Чомусь депутатів, політиків, чиновників так не обговорюють. А вчитель — це такий якийсь прапорець, яким можна махати, бо його ніхто захищати не буде», — сказала Катерина Яворська.
За її словами, поширене знецінення професії проявляється, зокрема, у стереотипах про те, що вчителі/ки нібито мало працюють і більшу частину часу відпочивають. Утім, такі уявлення не відображають реального навантаження освітян/ок. Зокрема, педагогам і педагогиням доводиться організовувати навчання навіть під час повітряних тривог.
«Таким людям я б порадила прийти в укриття і спробувати провести з дітьми 45 хвилин у час тривоги», — додала Катерина Яворська.
Фото Magnific
Щоб бути в курсі важливих освітніх новин, підписуйтеся на наші сторінки в соцмережах: